ホームサーチ型エージェントって？
キャリアを活かした転職をしたい方に
転職エージェントの種類には、総合型、特化型、フリーランス専門といったエージェントがありますが、これらとは少し違ったタイプのサーチ型エージェントというものもあるんです。総合型や特化型はいわゆる「登録型」の人材紹介に分類され、「サーチ型」とは仕組みが異なります。
登録型は、業界や業種を幅広く取り扱っているのが特徴です。転職を考えている人の多くがこの登録型エージェントを使って転職しているでしょう。登録型の中でも自分の状況に合う総合型もしくは特化型のエージェントを複数掛け持ちし、転職に臨むのが一般的です。ただ、キャリアを活かした転職を望んでいる人にとっては登録型エージェントで希望の転職先と出会うのには時間がかかるかもしれません。もし、自分のスキルを最大限活かした転職をしたいのであれば、サーチ型エージェントがおすすめです。
サーチ型エージェントとは
サーチ型エージェントは、企業から受けた求人案件に最も適した人材をマッチングさせて紹介する仲介業者のことです。転職エージェントによっては、登録型とサーチ型の両方のサービスを提供しているところもあります。キャリアを活かした転職はハイクラス転職、エグゼクティブ転職と呼ばれたり、別名ヘッドハンティングやスカウトと呼ばれることもあるようです。ヘッドハンティングといった呼び名の方がサーチ型のイメージが浮かびやすいかもしれませんね。
サーチ型では、専門性の高い業界や分野に特化したスペシャリストを採用したい企業がエージェントに求人の依頼を掛けます。登録型の非公開求人案件と同様に、サーチ型の案件のほとんどが秘密性の高い非公開求人です。
いますぐ転職を考えていなくてもOK
サーチ型エージェントの特徴の一つは、転職希望者の登録だけでなく、転職を希望していない人も含めて紹介を行っていることです。あらゆるネットワークを駆使して、転職を希望していない人材にもアプローチを掛けます。これがヘッドハンティングやスカウトと呼ばれる所以でしょう。
今はまだ転職は考えていないという人も、いつか自分のスキルを最大限活かせる職場に転職したいと思っているのであれば、サーチ型エージェントへ登録しておくのがおすすめです。ただ、サーチ型は専門性の高い求人を取り扱っているので、採用決定までの道のりがものすごく長いのがデメリット。登録型のように紹介から採用までスムーズに進むわけではなく、平均で4～8ヶ月ほどの期間が掛かります。場合によっては転職成功まで数年かかることもあるようなので、今すぐに転職を希望している人には向いていないかもしれませんね。
キャリア転職を目指すなら「サーチ型」がおすすめ
キャリアを活かした転職を希望する場合には、ハイクラス求人を取り扱うサーチ型エージェントを活用するのが最適です。ただ、企業が希望する人材とマッチしなければ時間だけが過ぎてしまい、転職への道のりは遠のきかねません。
とはいえ、転職エージェントを利用することで、自分自身の武器となるスキルや経験、強みなどを履歴書・職務経歴書の作成、面接対策に反映させて転職臨むことができます。サーチ型エージェントを活用するメリットは、自分の市場価値を向上させながらよりよい転職を叶えられることです。さらに、取り扱っているのは希少性の高いハイクラス求人ばかりなので条件がよい求人が多い、マッチング度が高いといったメリットも挙げられます。
「今よりもさらに上を目指したい」「自分自身をもっと成長させたい」といったハイクラス転職を目指すのであれば、登録型とサーチ型を併用しておくのもおすすめです。
